Studio Fa.S.I.

Vi sono delle tappe e dei momenti nella vita nelle quali il conflitto tra le generazioni mette a dura prova le relazioni familiari, sociali e di lavoro ed i legami che coinvolgono le diverse generazioni.
Pensiamo ad esempio ai conflitti tra genitori e figli adolescenti: gli adulti rivestono ancora una forte responsabilità, non sono disposti a farsi da parte, mentre i ragazzi con tutta la forza del loro carattere, della trasgressione, del desiderio di fare da sé oppongono prese di decisioni assolutamente unilaterali.
Riflettiamo inoltre al momento in cui un familiare perde le forze, diventa anziano: figli, nipoti, parenti o altre figure sono chiamate a prendere decisioni, riportando alla luce antichi conflitti, che forse già in passato avevano compromesso le relazioni.

Altro periodo molto importante è quello relativo al delicato passaggio generazionale nelle aziende familiari: non di rado le famiglie, infatti, hanno una visione dell’impresa quale entità distinta dalla famiglia, mentre l’esistenza di una proprietà responsabile rappresenta una condizione importante per un passaggio generazionale di successo, perché se l’impresa consegue buoni risultati, la famiglia può trovare i modi per rimanere unita, ma se l’impresa declina, quasi sempre ciò è motivo di liti e divisioni in famiglia.
La Mediazione intergenerazionale (o tra generazioni) è un intervento per salvaguardare le relazioni familiari, con il quale il professionista facilita il dialogo, la comprensione e la negoziazione di significati ed interessi tra le generazioni, tra genitori anziani e figli adulti, nipoti, nonni o parenti, con l’obiettivo di raggiungere e definire, in collaborazione, accordi mirati, specifici per le varie esigenze e soddisfacenti per tutti i membri della famiglia.

Mediazione Intergenerazionale